| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 焊接專(zhuān)業(yè)技術(shù)主管(J10327) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 崗位側(cè)重能力：焊接（含熱處理）技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)（精通焊接工藝、材料與設(shè)備），質(zhì)量管控能力（確保焊接質(zhì)量達(dá)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員(J10273) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及上級(jí)單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及工作要求，努力推進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 應(yīng)用系統(tǒng)工程師(J10310) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.熟練掌握公司各類(lèi)核心應(yīng)用系統(tǒng)的操作流程與功能模塊，包括但不限于已建設(shè)系統(tǒng)、在建系統(tǒng)、規(guī)劃建設(shè)系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 基礎(chǔ)設(shè)施分公司--焊接技術(shù)員(J10290) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求及材料特性，制定科學(xué)合理的焊接工藝規(guī)程（WPS），包括焊接方法、焊接參數(shù)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購(gòu)高級(jí)主管（國(guó)際工程公司）(J10156) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.建立健全采購(gòu)部制度、采購(gòu)流程、標(biāo)準(zhǔn)，提高運(yùn)作效率，降低運(yùn)作成本； 2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展及倉(cāng)儲(chǔ)情況，編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 商務(wù)專(zhuān)責(zé)(J10268) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、根據(jù)招標(biāo)文件的要求，編寫(xiě)投標(biāo)文件，包括商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)，確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、符合招標(biāo)要求; ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建工程師(J10275) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)土建專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的選用， 2、負(fù)責(zé)編制施工組織總設(shè)計(jì)及組織編制專(zhuān)業(yè)組織設(shè)計(jì)， 3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| IT運(yùn)維主管(J10312) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.制定系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)劃，定期進(jìn)行系統(tǒng)巡檢、性能優(yōu)化、安全加固等工作，及時(shí)處理系統(tǒng)故障與突發(fā)事件，確保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| AI應(yīng)用工程師(J10308) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.針對(duì)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，整合內(nèi)外部資源，設(shè)計(jì)并構(gòu)建個(gè)性化的AI應(yīng)用解決方案，將通用AI技術(shù)巧妙轉(zhuǎn)化為能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 進(jìn)度計(jì)劃主管（國(guó)際工程公司）(J10157) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全國(guó)際公司進(jìn)度管理體系的建設(shè)、運(yùn)行； 2.指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部合理編制進(jìn)度計(jì)劃、資源匹配、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管（國(guó)際工程公司）(J10158) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)階段編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、資金策劃等工作，協(xié)助市場(chǎng)部完成集團(tuán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 北方區(qū)域公司商務(wù)經(jīng)理(J10291) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理、市場(chǎng)分析、客戶(hù)管理、高端對(duì)接、品牌維護(hù)、重大重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 商務(wù)經(jīng)理(J10270) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理、市場(chǎng)分析、客戶(hù)管理、高端對(duì)接、品牌維護(hù)、重大重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 履約主管/儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理（國(guó)際公司）(J10... | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.參加項(xiàng)目合同評(píng)審，完成項(xiàng)目合同評(píng)審表并及時(shí)反饋評(píng)審意見(jiàn)，監(jiān)督評(píng)審意見(jiàn)及建議的落實(shí)情況； 2.協(xié)助... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價(jià)主管(J10261) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范，熟悉基礎(chǔ)設(shè)施工程定額，能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 國(guó)際工程公司-校園招聘2025屆(J10281) | 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 國(guó)際工程公司是中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司的分公司，是公司“雙海戰(zhàn)略”的重要組成部分，目前隨著一帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣二次主管(J10213) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的升壓站電氣二次相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣二次設(shè)計(jì)監(jiān)督、建議、控制、文... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 新能源主管(J10218) | 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.組織太陽(yáng)能分析對(duì)比，完善太陽(yáng)能資源的來(lái)源選取、數(shù)值修正原則，組織儲(chǔ)能整體設(shè)計(jì)方案分析對(duì)比，完善... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師(J10260) | 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏及風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo)信息評(píng)估；投標(biāo)方案編寫(xiě)、評(píng)審，協(xié)助報(bào)價(jià)文件的制作以及審核；積極協(xié)調(diào)投標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)部專(zhuān)業(yè)組主管（基礎(chǔ)建造組、運(yùn)輸拖... | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、在研發(fā)部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)組的管理與研究工作。 2、組織開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)組的課題研究和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通主管(J10216) | 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的暖通專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)相關(guān)工作； 2.對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程公司-校園招聘2025屆(J10284) | 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司機(jī)械工程分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：機(jī)械分公司）成立于2020年8月。機(jī)械分公司前... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 法務(wù)專(zhuān)責(zé)(J10254) | 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助海外合同等文件的起草及審核； 2. 協(xié)助對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同、保函、法律文書(shū)等進(jìn)行合規(guī)性管控； ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水主管(J10215) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的給排水專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)相關(guān)工作； 2.對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實(shí)施工程師(J10266) | 2025/07/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、與用戶(hù)溝通，理解其業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求制定軟件實(shí)施方案，包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶(hù)培訓(xùn)等計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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