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吉林方案設計招聘

本站共有超過1141條吉林方案設計招聘信息,以下顯示為第801到825條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
項目經理(設計) 上海建旗建筑工程設計有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:負責建筑項目設計管理的相關工作,包括項目設計準備階段、方案設計階段、初步設計階段。工作事項包括:1... 詳細信息..
方案設計師(廣州) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作職責: 【崗位職責】 1. 協(xié)助主創(chuàng)設計師/所長加強內部團隊管理協(xié)調好項目工作; 2. 負責組織景觀設計全過程,... 詳細信息..
規(guī)劃類主創(chuàng)設計師(重慶) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作職責: 【崗位職責】 1、負責文旅景觀概念、方案深化設計,并對各項目要素的效果提出明確的控制性建議,確保方... 詳細信息..
方案設計師(廣州) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作職責: 【崗位職責】 1. 協(xié)助主創(chuàng)設計師/所長加強內部團隊管理協(xié)調好項目工作; 2. 負責組織景觀設計全過程,... 詳細信息..
設計總監(jiān) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作職責: 1、主持部門的管理、生產、經營工作,定期向上級領導報告工作; 2、協(xié)助院長及院級總設計師進行項目質... 詳細信息..
技術總工/技術負責人 上海霖澧建設工程有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1.在項目施工過程中,全程指導及監(jiān)督所屬項目完成各技術管理工作;2.組織新開工項目的項目策劃,參與項... 詳細信息..
方案設計主管(廣州) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作職責: 【崗位職責】 1、能基本操作項目,控制方案設計,配合部門完成景觀方案設計; 2、運用獨到的專業(yè)見解、... 詳細信息..
助理方案設計師(廣州) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作職責: 【崗位職責】 1、分擔所內項目的設計任務,協(xié)助主管運作團隊; 2、主要根據主管要求配合文本內容制作,... 詳細信息..
方案主創(chuàng)設計師 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 一、崗位職責:1、全面負責方案小組設計創(chuàng)意、技術和管理工作,負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計,在擴... 詳細信息..
方案實習生(重慶) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作職責: 實習生要求: 1、分擔所內項目的設計任務,協(xié)助主管運作團隊; 2、主要根據主管要求配合文本內容制作... 詳細信息..
方案設計 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 【崗位職責】<br />1、能基本操作項目,控制方案設計,配合部門完成景觀方案設計;<br />2、運用獨到... 詳細信息..
方案實習生(重慶) 廣州山水比德設計股份有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作職責: 實習生要求: 1、分擔所內項目的設計任務,協(xié)助主管運作團隊; 2、主要根據主管要求配合文本內容制作... 詳細信息..
建筑方案設計 上海思必成建筑設計有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 建筑方案設計師崗位職責:1、輔助設計主創(chuàng)建筑師參與深化建筑設計;2、按照要求完成從方案到深化階段設計;3、制作... 詳細信息..
資源規(guī)劃(光資源/風資源) 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1.配合開發(fā)人員對新開發(fā)或潛在可開發(fā)風電項目進行項目相關資料收集,并對擬開發(fā)項目進行現(xiàn)場考察、評估... 詳細信息..
資源規(guī)劃(光資源/風資源) 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1.配合開發(fā)人員對新開發(fā)或潛在可開發(fā)風電項目進行項目相關資料收集,并對擬開發(fā)項目進行現(xiàn)場考察、評估... 詳細信息..
電氣工程師 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 電氣一次設計師崗位職責:1、負責新能源項目(光伏、風電、儲能等)電氣一次設計工作,完成220kV,110kV升壓站變電... 詳細信息..
給排水設計師 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 招聘要求: 1、負責給排水工程的方案設計、初步設計、施工圖設計、施工圖的技術交底、設計變更等相關工作,工程現(xiàn)... 詳細信息..
給排水設計師 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 招聘要求: 1、負責給排水工程的方案設計、初步設計、施工圖設計、施工圖的技術交底、設計變更等相關工作,工程現(xiàn)... 詳細信息..
注冊給排水工程師 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責 1.負責建筑給排水、市政給排水等工程的方案設計、施工圖繪制,確保符合國家規(guī)范及項目需求。2.參與項目前... 詳細信息..
建筑主創(chuàng)設計師 上海思必成建筑設計有限公司 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 建筑主創(chuàng)設計師崗位職責:1、輔助設計總監(jiān)參與深化建筑設計;2、按照要求完成從方案到深化階段設計;3、制作工作模... 詳細信息..
資源規(guī)劃(光資源/風資源) 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1.配合開發(fā)人員對新開發(fā)或潛在可開發(fā)風電項目進行項目相關資料收集,并對擬開發(fā)項目進行現(xiàn)場考察、評估... 詳細信息..
給排水設計師 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 招聘要求: 1、負責給排水工程的方案設計、初步設計、施工圖設計、施工圖的技術交底、設計變更等相關工作,工程現(xiàn)... 詳細信息..
建筑設計師 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責1.負責承擔工業(yè)與民用建筑的建筑設計,包括方案設計、初步實際、施工圖設計;根據項目需要,參與所承擔項... 詳細信息..
電氣工程師 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 電氣一次設計師崗位職責:1、負責新能源項目(光伏、風電、儲能等)電氣一次設計工作,完成220kV,110kV升壓站變電... 詳細信息..
注冊暖通工程師 湘潭市規(guī)劃建筑設計院有限責.. 2025/07/03 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責1.負責暖通空調系統(tǒng)(如供熱、通風、制冷等)的方案設計、施工圖繪制及技術交底,確保符合國家規(guī)范和項目... 詳細信息..
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