職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
注冊電氣設(shè)計師(建筑工程) | 北京市勘察設(shè)計研究院有限公司 | 2025/07/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)房屋建筑工程電氣專業(yè)方案設(shè)計;2.負(fù)責(zé)屋建筑工程電氣專業(yè)初步設(shè)計和施工圖設(shè)計;3.負(fù)責(zé)屋建筑... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政橋梁設(shè)計師 | 北京市勘察設(shè)計研究院有限公司 | 2025/07/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 業(yè)績要求:作為項目負(fù)責(zé)人主持過該行業(yè)中型項目工程設(shè)計不少于3項,或大型項目工程設(shè)計不少于1項,工作10年以上,... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊結(jié)構(gòu)設(shè)計師(市政) | 北京市勘察設(shè)計研究院有限公司 | 2025/07/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市政工程結(jié)構(gòu)專業(yè)方案設(shè)計;2.負(fù)責(zé)市政工程結(jié)構(gòu)專業(yè)初步設(shè)計和施工圖設(shè)計;3.負(fù)責(zé)市政工程結(jié)構(gòu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
資料員(資料主管) | 北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司土.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.文件管理:負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位的各類文件和資料的收發(fā)、傳達(dá)、管... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊巖土工程師證書培訓(xùn)講師 | 北京建俠建筑科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 該職位工作地點不限,使用網(wǎng)絡(luò)直播授課,職位內(nèi)容描述如下:1、貫徹公司教學(xué)方向和教育理念,具備積極的進(jìn)取心和強(qiáng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊巖土工程師證書培訓(xùn)講師 | 北京建俠建筑科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 該職位工作地點不限,使用網(wǎng)絡(luò)直播授課,職位內(nèi)容描述如下:1、貫徹公司教學(xué)方向和教育理念,具備積極的進(jìn)取心和強(qiáng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 北京北建大建筑設(shè)計研究院有.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;工程師及以上職稱;國家一級注冊建筑師;2.具備8年以上勘察設(shè)計資... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)合約工程師 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣;2.負(fù)責(zé)港口自動化、智能化相關(guān)系統(tǒng)投標(biāo)工作;3.負(fù)責(zé)港口自動化、智能化相關(guān)系統(tǒng)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程項目經(jīng)理 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)全面主持項目部各項工作,包括但不限于:1.貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項管理制度... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)給排水設(shè)計相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)各階段的設(shè)計文件;3.參與現(xiàn)場施工技術(shù)支持、現(xiàn)場交底及工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計人員 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能夠獨立完成單體從初步設(shè)計到施工圖的建模、繪圖工作;2、在設(shè)計過程中完成專業(yè)間的配合;3、獨立處... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲運設(shè)計工程師 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)碼頭油氣管道設(shè)計相關(guān)工作;2. 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)各階段的設(shè)計文件。3. 參與現(xiàn)場施工技術(shù)支持、現(xiàn)場交... 詳細(xì)信息.. | |||||
水工結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)從事水工專業(yè)設(shè)計工作。任職要求1. 港航工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 具有一定的實... 詳細(xì)信息.. | |||||
控制工程師 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與港口自動化、智能化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,PLC及HMI軟件程序開發(fā)調(diào)試,以及協(xié)助進(jìn)行自動化控制項目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
巖土地質(zhì)工程師 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制巖土工程勘察綱要;2. 負(fù)責(zé)勘察項目的現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度管理、工期控制、成本控制;3. 整理巖土工... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立完成工程項目從方案配合到施工圖設(shè)計階段工作;2、設(shè)計過程中與專業(yè)間溝通,完成專業(yè)間配合工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程項目管理 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)參與項目部各項工作,包括但不限于:1.參與施工組織設(shè)計、施工方案、過程資料、交(竣)工技術(shù)文件和各項... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目管理 | 福建省機(jī)電沿海建筑設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 在項目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,按照國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)規(guī)定要求,完成項目管理工作:(1)參與編制項目策劃文件;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 貴州大學(xué)勘察設(shè)計研究院有限.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 5年以上工作經(jīng)歷,中級職稱以上。如有意向,具體面議。 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊電氣工程師(發(fā)輸變電) | 貴州大學(xué)勘察設(shè)計研究院有限.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:具備注冊發(fā)輸變電執(zhí)業(yè)資格證書,在電力類設(shè)計院變電設(shè)計和管理工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,較好的社... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 貴州大學(xué)勘察設(shè)計研究院有限.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 佛山市南海百勤審圖有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)范和有關(guān)制度;2、具有高級或以上職稱、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格證;3、有15年... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊建筑師 | 佛山市南海百勤審圖有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位介紹:1、熟悉建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)范和有關(guān)制度;2、具有中級或以上職稱、一級注冊建筑師資格證;3、有15年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 貴州大學(xué)勘察設(shè)計研究院有限.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、提供有創(chuàng)意的建筑理念及設(shè)計展示;2、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑方案或施工圖設(shè)計,解決工作過程中的各種... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 貴州大學(xué)勘察設(shè)計研究院有限.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具備建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識,軟件運用熟練,具備良好的團(tuán)隊合作態(tài)度。 詳細(xì)信息.. |
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