| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 斯里蘭卡項目招聘商務(wù)專員 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 商務(wù)專員（年薪18-24萬）工作地點(diǎn)：斯里蘭卡崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集市場信息、行業(yè)政策等行業(yè)資料，形成分析報告；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 斯里蘭卡項目負(fù)責(zé)人1名 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目負(fù)責(zé)人1名（房建、鋼結(jié)構(gòu)、加油站建造相關(guān)）；崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)；2.從事相關(guān)項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人力資源管理崗位 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 斯里蘭卡急招：人力資源、行政專員（年薪18-24萬），要求本科及以上學(xué)歷。工作地點(diǎn)（中國土木斯里蘭卡有限公司）斯... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備物資部職員 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國土木工程集團(tuán)印度尼西亞代表處招聘：設(shè)備物資部職員1名，本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上海外工作經(jīng)歷，英文書... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 瀝青攪拌站操作手 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國土木工程集團(tuán)埃塞俄比亞公路項目招聘：瀝青攪拌站操作手1名，五年以上工作經(jīng)驗，身體健康，能適應(yīng)海外工作環(huán)境... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 報價/成本工程師 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國土木工程集團(tuán)印度尼西亞代表處招聘：報價/成本工程師1名，本科及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)或者土木工程類專業(yè)，3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土方工長 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國土木工程集團(tuán)埃塞俄比亞公路項目招聘：土方工長1名，要求年齡30-40歲，五年以上工作經(jīng)驗，身體健康，能適應(yīng)海... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程部副經(jīng)理 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中土集團(tuán)剛果（金）分公司盧本巴希辦事處招聘工程部副經(jīng)理1名，年齡28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)，5年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 斯里蘭卡項目招聘黨建專員 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 斯里蘭卡招聘：黨建專員、人力、行政（年薪18-24萬），22-30歲。工作地點(diǎn)：斯里蘭卡黨建專員： 1.負(fù)責(zé)公司黨組織日... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 央企肯尼亞項目招聘房建技術(shù)人員 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟練掌握房建施工技術(shù)，包括但不限于結(jié)構(gòu)施工、裝飾裝修等，熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政交通道路崗 | 廣州市城市規(guī)劃勘測設(shè)計研究.. | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：牽頭負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)本所道路工程技術(shù)/智慧交通相關(guān)工作崗位要求：1.交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：進(jìn)行結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計 崗位要求：熟練施工圖設(shè)計 學(xué)歷、資質(zhì)要求：土木工程專業(yè)本科、碩研學(xué)歷；大型設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建模工程師 | 上海城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1． 具備良好的溝通能力； 2． 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力； 3． 性格開朗，具備團(tuán)隊協(xié)同工作意識，有很強(qiáng)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，較全面的知... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程施工技術(shù)員 | 揚(yáng)州市辰虹人力資源服務(wù)有限.. | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 學(xué)歷及年齡要求：�？萍耙陨希ㄋ姽こ獭⑼聊竟こ袒蚬こ填愊嚓P(guān)專業(yè)），年齡25-45周歲。證書及職稱要求：二級建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 揚(yáng)州市辰虹人力資源服務(wù)有限.. | 2025/07/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 學(xué)歷及年齡要求：�？萍耙陨希ㄋ姽こ獭⑼聊竟こ袒蚬こ填愊嚓P(guān)專業(yè)），年齡30-45周歲。證書及職稱要求：一級/... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢測員 | 湖北昊昌華工程質(zhì)量檢測有限.. | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【要求】：1、年齡：25-35歲。2、性別：不限。3、學(xué)歷：全日制�？萍耙陨希ㄋ帘３旨夹g(shù)專業(yè)、工程測量專業(yè)、土木... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程測繪負(fù)責(zé)人 | 湖北昊昌華工程質(zhì)量檢測有限.. | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【要求】：1、年齡：28-40歲。2、性別：不限。3、學(xué)歷：全日制專科及以上（測繪工程、地理信息科學(xué)（GIS）、遙感科... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程測繪負(fù)責(zé)人 | 湖北昊昌華工程質(zhì)量檢測有限.. | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【要求】：1、年齡：28-40歲。2、性別：不限。3、學(xué)歷：全日制�？萍耙陨希y繪工程、地理信息科學(xué)（GIS）、遙感科... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)型銷售工程師 | 上海江圖信息科技有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位描述：1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)軟件、巖土軟件、水錘軟件、管道應(yīng)力分析軟件、BIM軟件、仿真軟件、全息設(shè)備、智慧類平... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)型銷售工程師 | 上海江圖信息科技有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位描述：1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)軟件、巖土軟件、水錘軟件、管道應(yīng)力分析軟件、BIM軟件、仿真軟件、全息設(shè)備、智慧類平... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)型銷售工程師 | 上海江圖信息科技有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位描述：1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)軟件、巖土軟件、水錘軟件、管道應(yīng)力分析軟件、BIM軟件、仿真軟件、全息設(shè)備、智慧類平... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)型銷售工程師 | 上海江圖信息科技有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位描述：1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)軟件、巖土軟件、水錘軟件、管道應(yīng)力分析軟件、BIM軟件、仿真軟件、全息設(shè)備、智慧類平... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水工工程師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）水利水電工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）5年及以上水利水電工程設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）年齡35周歲及以下... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水利專業(yè)項目負(fù)責(zé)人 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）水利水電工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩、博優(yōu)先；（2）10年及以上水利水電工程設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）年齡... 詳細(xì)信息.. | |||||
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