職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目施工圖設(shè)計。2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:1.土木工程類專業(yè)(公民建方向)大學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、1-5年工作經(jīng)驗;3、具有中級以上職稱或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先;4、有較強的溝... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、1-5年工作經(jīng)驗;3、具有中級以上職稱或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先;4、有較強的溝... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 大同市華青建筑設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事建筑方案設(shè)計和施工圖設(shè)計;2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展;3、制作工作模型和各階段... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、結(jié)構(gòu)專業(yè)學(xué)歷;2、具有3年設(shè)計院工作經(jīng)驗;3、有較強的溝通能力;4、熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計軟件,如... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價經(jīng)理 | 湖北昊昌華工程質(zhì)量檢測有限.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【年齡】:28-50歲 【性別】:不限 【學(xué)歷】:全日... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計項目負(fù)責(zé)人 | 上海泓遠(yuǎn)建筑科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織管理項目,把控項目進度。具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能準(zhǔn)確理解和把握項目及業(yè)主需求;2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(工民建方向) | 北京盈建科軟件股份有限公司 | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)盈建科相關(guān)軟件的功能測試工作2.任職要求:1) 專業(yè)要求:土木工程類(巖土、結(jié)構(gòu)方向),全日制... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑模型渲染設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、精通lumion 或3dmax等相關(guān)制作軟件; 2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(需具備中級職稱) | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾;2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進行密切配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾; 2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進行密切配... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾; 2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進行密切配... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(結(jié)構(gòu)) | 北京佳飾諾裝飾工程有限公司 | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師助理(建模、效果圖) | 上海集塔景觀建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助景觀設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計,配合進行概念方案及方案的設(shè)計;2、SKETCHUP模型制作及推... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):(1)能獨立完成或帶領(lǐng)助理工程師共同完成景觀方案設(shè)計(2)作為項目負(fù)責(zé)人,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):(1)輔助上級參與深化建筑設(shè)計,獨立完成上級交辦的單項設(shè)計工作;(2)按照要求按時高效保質(zhì)完成下達任... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理景觀設(shè)計師(建筑) | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熱愛景觀設(shè)計,有責(zé)任感,具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力以及良好的美學(xué)修養(yǎng);2、具有獨立設(shè)計完成一般性規(guī)模和難... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM設(shè)計師 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)土建BIM模型的搭建、碰撞檢查等工作;圖紙設(shè)計中各專業(yè)技術(shù)配合;2.根據(jù)項目實施的實際情況,配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM設(shè)計師【杭州】 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)土建BIM模型的搭建、碰撞檢查等工作;圖紙設(shè)計中各專業(yè)技術(shù)配合;2.根據(jù)項目實施的實際情況,配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑項目可行性研究分析師 | 武漢建工科研設(shè)計有限公司 | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):建筑項目前期研究:負(fù)責(zé)建筑項目(住宅、商業(yè)、文旅、公共建筑等)的前期可行性研究,包括市場定位、規(guī)... 詳細(xì)信息.. |
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